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Le 13 avril le président Macron a annoncé un début de déconfinement pour le 11 mai. Alors qu’il se targuait de suivre les préconisations des scientifiques pour guider son action, on sait désormais qu’il fait fi des recommandations du fameux Conseil scientifique qu’il a lui-même créé ! Dans tous les secteurs, les salariées sentent bien monter la pression à la reprise. Les
membres du gouvernement manient à merveille la démagogie et le bâton, en défendant la circulaire Dussopt sur le retrait des jours de congés et des RTT tout en chantant les louanges des agent-es…
Les annonces quasi quotidiennes de nos responsables politiques sur le dé-confinement ne doivent pas nous faire oublier que ce même gouvernement a mis en place une loi d’urgence sanitaire adoptée par le Parlement le dimanche 22 mars 2020 instaurant un certain
nombre de mesures qui viennent casser les règles du droit du travail qui étaient déjà bien fragilisées :
• durée quotidienne maximale de travail est portée à 12 h., au lieu de 10 h.
actuellement ;
• durée maximale de travail hebdomadaire fixée à 60 heures ;
• extension du travail le dimanche…
La CGT exige le retrait de toutes les dérogations au Code du travail prévues dans la loi
d’état d’urgence sanitaire en matière de temps de travail, de repos hebdomadaires
ou dominicaux, de prises de congés ou RTT imposées, etc.
Elle exige également l’interdiction de tout licenciement, quel qu’en soit le motif.
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