CGT Educ'Action Académie de Nantes

Un syndicat de luttes!

AESH – AED

TRACTS ET PUBLICATIONS

Guide des AESH – notre publication

Ce guide se consacre uniquement aux personnels AESH recrutés sous contrat de droit public relevant du décret 86-83 du 17 janvier 1986, sous réserve des dispositions spécifiques fixées par le décret 2014-724 du 27 juin 2014 modifiées par le décret n° 2021-1106 du 23 août 2021

Rappelons que les personnels AESH restent précaires et mal payés, en Contrat à Durée Déterminée (CDD) ou Indéterminée (CDI).

La CGT Éduc’action revendique :

  • La titularisation de tou-te-s les salariés, quel que soit le contrat, sans condition de concours ni de nationalité et avec une formation adaptée ;
  • La création d’un nouveau métier sous statut de la fonction publique répondant aux missions d’AESH ;
  • Un service à temps complet qui intègre les périodes de réunion de synthèse des équipes de suivi de scolarité, de concertation avec les enseignants, de préparation…
  • Une véritable formation débouchant sur un diplôme de niveau bac minimum (niveau IV).

ANNÉE 2024 – 2025

Baisse des heures mutualisées des AESH : l’intersyndicale contre la dégradation des conditions d’accueil
Les conditions d’accueil des élèves en situation de handicap dans nos écoles et établissements continue de se dégrader.  Faute de budget suffisant pour recruter des AESH, les heures de prise en charge des élèves continuent de baisser.
Une situation inacceptable que nous dénonçons. Avec la CGT éduc’ation, la FNEC FP-FO et la FSU, nous avons écrit à la rectrice pour lui demander des explications.
 L’intersyndicale, appelle l’ensemble des AESH du département à faire remonter des témoignages d’un éventuel changement de situation et des conséquences sur leurs conditions de travail et l’accompagnement des élèves.
Décision du tribunal administratif : Jours de fractionnement : c’est gagné ! 

La CGT Éduc’action a accompagné une camarade AESH dans ses démarches contre le rectorat de l’académie de REIMS sur la non-application de la loi. Le Tribunal Administratif de Châlons-en-Champagne vient de trancher.

Les AESH ont bien droit à 2 jours de fractionnement !

Retrouvez notre communiqué de presse

 

 

ANNÉE 2021

  • Tract Ecole inclusive et mensonges ça suffit ICI(22.02)

ANNÉE 2020

  • Courrier DASEN AESH ICI (01.11)
  • Communiqué AESH rentrée ICI (sept)
  • Courrier SAE AESH (14.05) ICI
  • Vademecum Garde enfants personnes vulnérables: quels sont mes droits au 12.05.2020 ICI
  • Tract « AESH et 11 mai le flou total » ( mai) ICI
  • Fiche de droit de retrait AESH (mai) ICI
  • Conseils face aux forces de l’ordre durant les manifs (janv)  ICI

ANNÉE 2019

  • Tract « Tous en grève le 10 décembre » ICI
  • Tract  « AESH ne restons pas isolé.es Le 20 novembre En AG et dans la rue Pour la revalorisation et un statut » (nov) ICI
  • Enquête de rentrée AESH ( nov) ICI
  • Tract « Colère au Service paie des AESH au Rectorat » (oct)  ICI
  • CR audience (fév) ICI
  • Communiqués (fév) ICI et ICI
  • CR CCP AED AESH du 20 juin ICI
  • CR GT AESH (mai) ICI

ANNÉE 2018

  • CR AUDIENCE AESH (juillet) ICI
  • Publication  » AESH renforcement de la précarité »  (juin) ICI
  • Publication « Renouvellement candidatures » (mars) ICI

ANNÉE 2017

  • CR CCP AED AESH ICI  (juin)
  • CR Groupe de travail AESH ICI (mai)
  • CR commenté groupe de travail AESH rémunération (mai) ICI
  • CR commenté groupe de travail EEO rémunération (mai) ICI

ANNÉE 2016

  • Publication « Personnels inter-catégoriels non-titulaires »  (sept) ICI

 

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