L’instance du CSA académique sur les moyens pour la rentrée 2024-2025 a eu lieu lundi 27/01. Dans le 1er degré, c’est 34 équivalent temps plein dans l’académie ( – 9 pour le 44), pour le 2nd degré c’est moins 59 équivalent temps plein et moins 17 en collège dans le 44 et + 8 dans les lycées. La baisse démographique constatée depuis 4 ans ne peut pas être l’occasion pour le ministère de supprimer à nouveau des postes. Elle doit être au contraire l’occasion d’améliorer considérablement les conditions d’enseignement en améliorant les taux d’encadrement.
L’instance du CSA départemental qui traite de la carte scolaire dans le premier degré (ouvertures et fermetures de classes) a lieu ce jeudi 30 janvier 2025.
Les syndicats CGT Educ’action 44, FSU-SNUIpp 44 et SUD éducation 44 ont déposé un préavis de grève pour ce jour : nous connaissons l’issue de cette instance, c’est encore et toujours moins de postes, moins de classes, et plus de charge de travail. Ces fermetures de classes impacteront notamment le secteur rural.
Dans un contexte déjà très dégradé, la suppression de postes est inadmissible, notamment quand le manque de remplaçant·es en Loire Atlantique est criant. Pour exemple dans une des circonscriptions de l’agglomération nantaise . Sur les 26 écoles publiques, à ce jour depuis le 1er septembre, 176 journées non remplacées d’enseignant·es et d’après nos remontées de terrain suite au sondage menée avec l’intersyndicale CGT Educ’action, FSU-SNUIpp 44 et Sud Education 44 pour semaine du 20 au 24 janvier : 53 journées non remplacées.
Les rendez-vous à Nantes :
– 8h30 devant la DSDEN (8 Rue Général Margueritte) : les collègues et établissements mobilisés pourront prendre la parole
– 9h30 : départ en manifestation
– 11h : Assemblée Générale éducation (maison des syndicats – 8 place de la Gare de l’Etat) pour décider des suites de cette mobilisation.
Pour les personnels du 1er degré, vous avez jusqu’au lundi 27/01 à 23h59 pour envoyer votre déclaration d’intention de grève. Un modèle est présent sur notre site.
Nous exigeons que la baisse démographique, donc la baisse du nombre d’enfants scolarisé·es, bénéficie à l’amélioration de nos conditions de travail et aux conditions d’apprentissage des élèves.
C’est pourquoi, nous appelons à la grève le jeudi 30 janvier pour revendiquer :
- l’absence de fermetures de classes dans le premier degré afin d’alléger les effectifs
- la création de postes d’enseignant·es en fonction des besoins des élèves et non des contraintes budgétaires du rectorat
- le recrutement d’AESH afin que tous·tes les élèves nécessitant un accompagnement puissent en bénéficier pleinement
- le recrutement de personnels médico-sociaux pour la prise en charge et l’inclusion de tous·tes les élèves
- une augmentation substantielle des dotations des établissements du secondaire, pour les mêmes raisons, car elles ne manqueront pas de baisser lors du CSA départemental de février
- une embauche massive d’enseignant·es remplaçant·es, brigades ou TZR, afin d’en finir avec les absences non-remplacées qui dégradent les conditions de travail et d’enseignement.
Cette grève s’inscrit également dans la semaine d’anniversaire de la loi de 2005 sur l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes en situation de handicap. Réclamons des moyens pour l’école inclusive et un vrai statut pour les personnels AESH !
20 ans après la loi de 2005 : défendons une vraie école inclusive !