Les violences contre les femmes, employées, ouvrières comme cadres ou privées d’emploi, sont au cœur des inégalités et des processus de domination. Elles prennent de multiples formes : psychologiques, morales, verbales, économiques, physiques ou sexuelles et visent à assigner les femmes à une position d’infériorité, à leur place « naturelle ».

SOMMAIRE :

1. VIOLENCES SEXISTES ET SEXUELLES : DE QUOI PARLE-T-ON ?
2. QUELS LEVIERS SYNDICAUX ? COMMENT UTILISER LES IRP ?
3. COMMENT AGIR EN CAS DE VIOLENCES ?
4. AGIR SYNDICALEMENT : QUELLES REVENDICATIONS PORTER ?
5. LUTTER CONTRE LES VIOLENCES EN INTERNE À LA CGT
6. CADRE ET RECOURS JURIDIQUES
7. DOCUMENTS DE RÉFÉRENCE

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