Dans la phase de déconfinement, beaucoup de personnels en situation de vulnérabilité ou de garde d’enfant, exerçant leur activité en télétravail ou placés en autorisation spéciale d’absence, s’interrogent sur leur situation à compter du 2 juin. À défaut de clarification du Gouvernement en amont, certain·es agent·es se voient encore une fois imposer la prise de congés annuels si l’enfant est accueilli partiellement, ce qui est totalement inacceptable !

Pour en savoir plus, lire le flash info de l’UFSE-CGT