Seuls les contours en sont connus et encore, de manière floue. Et quand c’est flou, il y a un loup

Ce serait un nouveau système commun aux agents publics, aux salariés du privé et aux non-salariés, soi-disant plus juste parce que plus simple, avec un système universel de retraite qui remplacerait les 42 régimes de retraite existants. Cette réforme s’appliquerait à partir de 2025.
Les droits à la retraite seraient calculés en points dans un système où « 1€ cotisé vaudrait les mêmes droits pour tous ». Mais de quelle valeur en euros parle-t-on ? On n’en sait rien !

Pour en savoir plus, lire le 4 pages CGT Fonction publique