En janvier 2018 était lancé contre la Fonction Publique le programme CAP 2022 : suppression de 50 000 emplois dans la Fonction Publique de l’État, « économies de 4 milliards d’euros de dépenses publiques » (supprimer 4 milliards d’euros d’ investissements publiques de fait) et privatisations de pans entiers de missions.
S’en est suivi l’annonce du recours accru aux non-titulaires, du renforcement de la rémunération au mérite, de la diminution du nombre d’instances de représentation du personnel et d’un plan de départs volontaires. Bercy, DGFIP en tête, est considéré comme ‘‘LE’’ principal réservoir de suppressions d’emplois et d’économies d’échelle !
En mars 2018, le directeur général de la DGFIP précisait qu’il ne se privera d’aucune idée de restructurations/abandons de missions, alors que le rythme est déjà insoutenable ! Dans cette logique il modifie les règles de gestion pour faciliter les mobilités forcées, les suppressions d’emplois et de services.
Aide à la télédéclaration de l’Impôt sur le Revenu par La Poste moyennant 50 euros, transfert d’une partie de l’accueil téléphonique vers une plateforme privée, données « marchandisables » du cadastre confiées à la société privée Worldline, développement des Maisons de Services au Public pour se substituer à nos services de pleine compétence, remise en cause de la séparation ordonnateur comptable, fermetures de services et de sites, etc… C’est le dépeçage de notre Administration qui est engagé !
De 2009 à 2018, 21 431 emplois ont étés supprimés à la DGFIP ! Les postes non pourvus sont estimés à plus de 3 000. On peut évaluer à plus de 30 000 le manque d’agents dans les services pour fonctionner correctement.
Comble du mépris, le gouvernement réduit aujourd’hui les possibilités de promotion, ralentissant ainsi les agents dans leur carrière.
Une telle situation n’est plus tolérable !
RDV à Cambronne à 10h00 pour une action et nous enchaînerons sur un pique nique convivial.