Rappelons que Mylène Palisse avait exprimé des critiques sur certaines modalités de la mise en œuvre, au sein de l’administration pénitentiaire, de la prévention de la radicalisation dans les colonnes du journal L’Humanité dans un article intitulé « Cochez la case djihadiste ».

Le 2 mai dernier, elle avait prévenu, dans un courrier commun de la CGT, de la FSU, du syndicat de la Magistrature et de la Ligue des Droits de l’Homme qu’elle formait un recours devant le Tribunal administratif de Pau et demandait l’annulation de la sanction. Les organisations réfléchissent d’ailleurs en ce moment à s’associer en justice au recours de la salariée du secteur pénitentiaire.

« Il est interdit de se questionner ou de réfléchir… »

Pour Delphine Colin, secrétaire nationale de la CGT insertion et probation, « il y a une omerta sur ces sujets de la part d’une administration qui ne sait pas permettre à ses personnels de réfléchir ni de se questionner ». Concernant Mylène Palisse, « c’est surtout le fait qu’elle a communiqué via la presse qui a été sanctionné et le fait qu’elle a suscité une énorme mobilisation autour d’elle » précise-t-elle.

Récemment, c’est une autre conseillère pénitentiaire d’insertion et de probation et secrétaire nationale du syndicat CGT du secteur qui s’est vue menacée de sanctions. Églantine Bourgognon, qui travaille à Agen, avait transmis le 23 mars à ses collègues, mais aussi à sa direction, un article de deux chercheurs en sociologie sur la question de la radicalisation. « J’ai partagé cet article, que je jugeais intéressant, comme je le fais régulièrement depuis sept ans sur tous les sujets en lien avec nos missions », expliquait-elle dans un article de L’Humanité. Et son directeur de répondre de ne pas diffuser, via sa messagerie professionnelle, « des articles d’opinion » et de préciser : les communications « proposant un point de vue différent de celui de l’administration » doivent faire l’objet d’une « autorisation préalable » de la hiérarchie avant diffusion.