CGT Educ'Action Académie de Nantes

Un syndicat de luttes!

Histoire de la CGT

1892 – Bourses du travail

- Création de la Fédération des Bourses du travail, marquée par le syndicalisme révolutionnaire

1895 – CGT

- Congrès constitutif de la Confédération générale du travail (CGT) à Limoges (23-28 septembre).

1900 – Journal

- Création de La Voix du peuple, organe de la CGT.

1902 – Structures

- Le Congrès de Montpellier donne à la CGT sa double structure : fédérations et unions départementales.

1906 – Charte d’Amiens

- Adoptée au congrès elle donne au syndicalisme confédéral quelques uns de ses traits spécifiques : la lutte des classes ; la lutte quotidienne pour des améliorations immédiates mais aussi la lutte pour la disparition du salariat et du patronat ; indépendance vis-à-vis des organisations politiques.

1909 – La Vie ouvrière

- Premier numéro de cette  « revue d’action » qui se définit comme  « syndicaliste Révolutionnaire, antiparlementaire ».

1910 – Retraites

- Loi sur les retraites ouvrières et paysannes. L’âge de la retraite est fixé à 65 ans. L’espérance de vie est alors de moins de 49 ans.

1913 – Internationalisme

- Constitution du Secrétariat syndical international auquel participe la CGT. En 1919 il sera remplacé par la Fédération syndicale internationale (FSI).

1919 – Conquête

- Loi sur la journée de huit heures et sur les conventions collectives.

1921 – Le Peuple

- Naissance de l’organe officiel de la CGT.

1930 – Droit social

- Vote définitif de la loi sur les Assurances sociales.

1934 – Liberté

- En riposte à l’émeute du 6 février, grève générale «contre le fascisme» à l’appel de la CGT et de la CGTU (organisation, née en 1920, d’une scission de la CGT).

1936 – Accords Matignon

- Réunification de la CGT et de la CGTU. Victoire électorale du Front populaire. Vague de grèves avec occupations d’usines. Accords Matignon : relèvement des salaires, extension des conventions collectives et institution de délégués du personnel, semaine de 40 heures et 15 jours de congés payés.

1939 – Les Années noires

- Début de la Seconde Guerre mondiale (3 septembre). Le 18 septembre, le Bureau confédéral de la CGT vote une déclaration excluant les militants qui refusent de condamner le pacte germano-soviétique. Cette décision est approuvée par la Commission administrative le 25 septembre1940, dissolution des centrales syndicales ouvrières et patronales.1941, promulgation de la Charte du travail interdisant les grèves et le lock-out.

1943 – Unification

- Les Accords du Perreux , signés par Robert Bothereau et Louis Saillant pour les  « ex-confédérés »; Henri Raynaud et André Tollet pour les « ex-unitaires », reconstituent la CGT.

1944 – Résistance

- Participation de la CGT au programme du Conseil national de la Résistance (CNR) définissant les nationalisations, la Sécurité sociale et les comités d’entreprises.Création de la Confédération générale des cadres (CGC).

1945 – Conquêtes

- Début des nationalisations, création des comités d’entreprise et mise en place de la Sécurité sociale. Fin de la seconde Guerre mondiale (8 mai : capitulation allemande, 2 septembre : capitulation japonaise). Création de la Fédération syndicale mondiale (FSM) à laquelle adhère la CGT. 1946, promulgation du Statut général des fonctionnaires.Début de la Guerre d’Indochine (19 novembre 1946). Pendant toute la durée du conflit, la CGT organise des manifestations de solidarité à l’égard du peuple vietnamien et en faveur de la paix.

1947 – Guerre froide

- Lancement du  » Plan Marshall d’aide à l’Europe « , destiné à assurer la reconstruction de l’Europe, sous la houlette américaine. Ce plan marque le début de la Guerre froide. Vague nationale de grève pour une hausse salariale de 25%, un minimum vital de 10 000 francs et la révision trimestrielle des salaires. Après la période noire qu’ont représenté les années de guerre puis d’immédiat après-guerre, la vie quotidienne reste tout aussi difficile.Scission de la CGT : des responsables de la Confédération, réunis autour du journal Force ouvrière, favorables au plan Marshall et contre le mouvement de grève de 1947, donnent leur démission et quittent la CGT pour créer la CGT-Force ouvrière (CGT-FO).

1950 – Conquêtes

- Vote de la loi sur les Conventions collectives. Création du Salaire minimum interprofessionnel garanti (Smig).

1953 – Retraites

- Du 4 au 25 août, grande grève dans les services publics. Le 4 août, la CGT puis la CFTC appellent à une journée d’action des secteurs public et nationalisé contre le recul de l’âge à la retraite. Les postiers de Bordeaux décident la poursuite du mouvement. Aussitôt les confédérations CGT, FO, CFTC appellent à la grève générale dans ces secteurs. Le 14 août, on compte quatre millions de grévistes.

1954 – Libération

- Début de la guerre d’Algérie (1er novembre). Durant tout le conflit, la CGT soutient « les revendications des Algériens et leurs aspirations nationales ».

1956 – Conquête

- Troisième semaine de congés payés.

1963 – Les mineurs

- A l’appel de la CGT et de FO, vaste mouvement de grèves des mineurs. Ils s’inquiètent des incertitudes pesant sur leur profession et revendiquent une augmentation des salaires.

1968 – Grève générale

- En mai et juin, sept millions de travailleurs en grève occupent leurs usines. Constat de Grenelle : augmentation de 35% du salaire minimum, reconnaissance de la section syndicale à l’entreprise…

1970 – Unité

- Nouvel accord CGT-CFDT sur des revendications prioritaires : revalorisation du Smic, retraite à 60 ans, semaine de 40 heures, emploi, heures de formation syndicale…

1981 – Gouvernement de gauche

- Vote de la Loi de nationalisation (cinq groupes industriels, 36 banques). Ordonnances réduisant la durée du travail à 39 heures, instituant la cinquième semaine de congés payés et ramenant l’âge de la retraite à 60 ans.Lois sur les droits des travailleurs dans l’entreprise, notamment le droit d’expression pendant le temps de travail. Création des Comités d’hygiène, de sécurité et conditions de travail (CHST).

1988 – Infirmières

- Mouvement de grève des infirmières à l’appel d’une Coordination nationale qui réclame notamment une augmentation significative des salaires et de véritables moyens pour la formation. Après la défection des autres syndicats, la CGT est seule à soutenir le mouvement.

1995 – Cheminots

- Importants mouvements de grève contre le plan Juppé (novembre-décembre).Lors de son 45e Congrès, la CGT décide de rénover ses statuts et de quitter la FSM.

1999 – CES

- La CGT adhère à la Confédération européenne des syndicats (CES).

2003 – Retraites

- Importants mouvements sociaux contre le projet de loi Fillon (mai-juin)

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